市水务公司迎接“四川省金牌劳动人事争议调解组织”考评验收

7月5日上午，由省企业联合会、省仲裁院、省总工会组成的“四川省金牌劳动人事争议调解组织”考评验收组来到内江市水务公司，就企业打造四川省金牌劳动人事争议调解组织情况开展考评验收。

验收组一行来到公司劳动人事争议调解室进行实地考核，并从硬件保障、人员配备、办公场所、档案资料等方面开展综合评查。

现场考察后，验收组与市人社局、市总工会等陪同检查人员和企业调解员进行了交流座谈。座谈会上听取了公司党委副书记、总经理李涛关于打造“四川省金牌劳动人事争议调解组织”工作情况的汇报,对公司在打造省级金牌调解组织、大力发展企业文化、关心关爱职工、促进劳动关系和谐等方面所做的工作给予充分肯定，对公司关注基层，积极深入一线，对劳动人事争议苗头早知道、早预防等亮点工作给予高度评价，同时对企业后续工作中可能碰到的要点、难点问题给出指导性建议。

下一步，公司将继续完善企业劳动人事争议组织，深化标准化、规范化调解制度的完善，提高自主解决争议的能力，为企业高质量发展营造和谐良好的发展氛围。

                  （人力资源部 于淘）