党旗飘扬风帆劲 砥砺前行谱华章

市水务公司成立抗洪抢险党员突击队

“熊老伯，过几天我就帮你把剩下的鸡卖了……”11月4日，内江市水务公司员工黄琴早早地起床，在隆昌市圣灯镇大桥村四处走走看看，与近90岁的村民熊志臣寒暄起来。

黄琴的另一个身份是大桥村第一书记，自2018年驻村后，她已经和村民十分熟络，大家遇到问题第一时间想到的就是她。目前该村已于2017年实现整村脱贫。

村民们的变化让黄琴切实感受到了“第一书记”的责任，也体会到了作为一名党员干部的担当。“党员不只是一个身份，而是一种向上的力量！”黄琴这样说道。

近年来，市水务公司始终坚持把党建作为推进企业改革发展的着力点，以扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，深入推进“三个基本建设”的党建模式，促进公司党建水平不断增强；弘扬和推广“阳光自信、静水流深、蓄势而发”企业文化，以徐勇为代表的水务先进模范不断涌现；坚决抵制形式主义、官僚主义，按照市委巡察整改要求，巩固反腐败斗争压倒性胜利；坚持履行社会责任，产业扶贫、驻村帮扶展现企业责任担当；持续改善基层一线生产生活条件，切实维护企业和谐稳定大局；始终坚持发展成果惠及广大员工，做强做优做大公司，让企业在440多名水务人心中相嵌相融、交相呼应。

 

以“红色纽带”引领改革发展

   

6月30日下午，市水务公司会议室十分热闹，庆祝建党99周年暨“七·一”表彰大会正在举行。

近年来，市水务公司深入学习贯彻全国全省全市党建会议精神、省委市委全会精神，以提升基层党组织战斗力为重点，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入实施国有企业党建“强基固本提升工程”，扎实推进党建工作融入中心、服务大局，扎实推进“党旗飘铸水务魂”党建品牌创建活动，为优质供水、达标排水和涉水民生项目建设提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证，并对涌现出的一批立足方位、敬业奉献、团结奋进的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织进行表彰。

*总书记强调，革命理想高于天。崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。

因此，表扬从来不是目的。水务公司坚持把“先进经验交流”作为传统，通过组织开展“践行十爱”演讲比赛、水务故事分享会，加强企业文化建设，传承水务精神，更大程度上激发党员干部的干事热情。

点亮信仰灯塔，践行初心使命。近年来，水务公司坚持把政治建设摆在首要位置，做到旗帜鲜明讲政治，把党的建设写入公司章程，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，严格执行《党委会议事规则》、《董事会议事规则》、《办公会议事规则》，遵守“三重一大”事项决策程序和“三会一层”（党委会、董事会、监事会、经理层）治理模式，规范权力运行。落实班子成员党建联系制度，每年至少开展1次基层党建工作培训，规范基层党建工作。

发挥职能作用，提高履职水平。每年制定《党建工作要点》《党风廉政建设和反腐败工作要点》，落实“两个责任”，制定完善了《“三重一大”决策实施细则》、中心组学习制度、《党建工作手册》等制度累计64项，推动各项工作制度化、规范化、常态化。班子共同协商，集思广益，做到思想上勤沟通，工作上多协调，决策上多商量，不断提升班子的凝聚力和战斗力。

落实一岗双责，做到警钟长鸣。水务公司始终坚持“关口前移，预防为主，防惩并举，综合治理”，全面提升党风廉政建设防控能力。坚持“党要管党、从严治党”，将党风廉政建设纳入重要议事议程，把落实党风廉政责任制摆在重要位置。制定《惩防衔接系统防治项目实施方案》，严格落实党委主体责任、纪委监督责任、领导干部“一岗双责”责任，从严管理干部职工队伍，筑牢廉洁从业意识，抓好廉政风险防控，确保党风廉政工作与业务工作同部署、同推进、同督查。

用党建引领工作提升。以群众满意为导向，不断创新思路举措，持续加强行风硬件软件建设，全年无重大用户投诉和媒体曝光事件，各类用户意见建议的反馈及时率、办结率达100%；推出供水“30分钟服务圈”“有求必应”“党员先锋岗”等优质服务新举措。

 

以“红色堡垒”筑牢脱贫攻坚基底

 

11月4日早上10点，隆昌市黄家镇张狮村村民易保贵正在打扫圈舍，看着四只活泼好动的小猪，满脸欢喜。回想起几年前的日子，易保贵只说“一言难尽”。

“第一次见到他时，毫无精气神。”回想起与易保贵的初次见面，第一书记林艳峰告诉记者，那时的易保贵话很少，不愿意和外界交流。记者在采访中得知，当时由于房屋成了危房，村干部便将其一家人安排到闲置的村小内居住，由于夫妻两个均有病在身，且无一技之长，外出务工收入微薄，只能在家从事普通农务，但根本不能支持两个女儿的学业。

一筹莫展之时，国家送来了政策，第一书记上门了解情况后，为他量身制定了精准的“脱贫计划”：异地扶贫搬迁+低保、医保政策兜底+扶贫鸡、鸭养殖+资金担保贷款……

三年时间，原本沉默不语的易保贵开朗了许多。

据林艳峰介绍，易保贵“开朗”的原因除了稳定的收入，更重要的在于水务公司的“鼎力相助”，“承包”了其女儿上学的所有费用，从根本上解决了他的大难题。

脱贫攻坚，从来没有局外人，人人都是参与者。

近年来，水务公司主动关心关注民计民生，紧紧围绕脱贫攻坚工作任务，坚持“两不愁、三保障”脱贫目标，充分发挥国企担当、社会责任和供排水行业优势，在市人大牵头下，对口帮扶隆昌市圣灯镇大桥村、黄家镇张狮村、云顶镇加速村，资中县重龙镇红庙村、银山镇碾子湾村，持续接力派出黄琴等五名驻村第一书记开展帮扶工作，并集中企业力量提供必要的支持和帮助，每季度与驻村书记谈心谈话，了解思想工作情况，共同研究问题解决办法，合力推进脱贫攻坚。

党的领导是脱贫攻坚的根本优势和根本保障。自2015年以来，水务公司以党建引领脱贫攻坚，针对贫困村基础设施薄弱、产业发展无特色、生活用水难等问题，加强党员结对帮扶，加大资金投入，目前所帮扶的贫困村已全部实现整村脱贫。

据统计，截至目前，水务公司累计投入帮扶资金75.94万元，捐资41.4万元，帮助村社完成 “三室”建设、完善村务室基础设施建设、配齐办公设备，改善办公环境；捐资14万元，帮助张狮村贫困户危房改造；捐资2.4万元，帮助红庙村修建机耕道。

 

以“红色站所”坚守水源生命线

 

今年年初，一场突如其来的新冠肺炎疫情不仅冲淡了春节热闹的氛围，还打乱了人们的生活节奏，由于防控需要，大部分人都不能外出，用水量剧增，确保群众用水不受影响是民生要求。

疫情就是命令。

面对困难，党员干部必须冲锋在前，这是水务公司党委提出的要求，也是党员干部应有的自觉。

2月2日下午三点，一直生活在一起的岳母突然去世，正在安博体育平台二水厂上班的邱志勇立即赶回家中操办老人的后事。

“家里的事情已经处理好，我请求返岗。”晚上八点，二水厂经理陈刚突然接到邱志勇电话。陈刚告诉记者，按照规定，邱志勇可以享受三天丧假，但身为值班长的他放心不下工作，毅然决定返岗。

负责二水厂设备检修的刘坤，同时专职司机，负责各种物资运输的工作。突然到来的疫情，让原本调休在家的他决定放弃与家人团聚的时间，主动向领导请缨上班。

 “我是党员我先上！”刘坤向家里人说明情况后立即投入工作，将各类物资及时配送到位。

和刘坤一样，二水厂设备机修车间班长的喻泉也在家中“待不住”，即使不当班，每天也都准时到单位报到，和平时一样奔走于厂区内的数十间厂房，对近20类、200余台设备进行检修，保障设备正常运转、确保市民正常用水。

休假是多少人的心愿，可在邱志勇、刘坤、喻泉等内江水务人看来，没有安全供水，哪有什么春节假期。

人心齐，泰山移。政治上的坚定，带来的是行动上的坚决。

党员的力量无处不在。

8月12日-17日，内江迎来了39年最大洪峰过境，水务公司的党员干部们抢抓时间、及时反应，用最快速度恢复各项运行，确保市民及时用上放心水——

我市汉安首座、锦绣左岸、大千豪庭、世纪滨江、九龙盛景、河枫水岸、鹭湾半岛等9个小区地下停车库被淹没，安装的二次供水加压设备在一定程度上受到影响，在洪水倒灌时，水务公司安排专人冒着酷暑、涉入深水将设备一个一个拆除，洪水退却后又一个一个安装回原位，及时恢复供水。

天宫堂水电站大坝上150米供水管道被冲毁，8月21日，十几名工作人员踩着宽不到25厘米的作业面，绑着安全绳，将20多根，每根重100多斤的管道一段一段安装上，根本顾不上脚下湍急的河水。

甜城湖两岸的污水收集池全部淹没，洪水过后，9个泵房、泵坑全部被淤泥所困，根本不能正常工作。为尽快清除淤泥，污水处理公司全员上阵，全天作业，很多时候必须深入泵坑、潜入污水中作业，但大家从不叫苦。

面对这一场场严峻的考验，水务公司的党员干部恪尽职守、冲锋在前，确保全市原水供应充足，用奉献和担当诠释了内江水务人舍小家为大家的精神。

党建引领，从“量变”向“质变”，一步一个脚印，内江水务走出了一条行稳致远的发展之路，在跨步迈入新时代之际，内江水务人将更加笃定自信、慷慨激昂，乘风破浪、扬帆远航。