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受经营班子和总经理宁印福的委托,3月6日和9日,内江水司副总经理林冬组织企业管理部、办公室、人力资源部和生产技术部,不打招呼、不提前通知,深入厂区、收费点和机关科室突击检查节后部门工作开展情况。
在各检查点,林冬及检查组详细翻阅工作资料,逐一询问人员到岗、员工绩效沟通情况,仔细排查安全隐患和提出环境卫生整改要求。在检查中,林冬指出,今年是公司深化改革、全面推行绩效管理考核的关键之年,各部门应严格按照公司总体工作部署,以整治“庸懒散浮拖”问题为抓手,切实加强作风建设,转变工作作风,增强服务意识,提高工作质量,以良好的精神状态开始新一年的工作。